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“文明礼让斑马线,从我做起”活动实施方案
日期:2016年08月08日 浏览次数: 字号:[ ]
    为营造整洁畅通、文明和谐的城市环境,大力提升行业文明程度和社会满意程度,公司经研究决定从2016年8月起至12月底止,在全司范围积极开展“文明礼让斑马线”活动。现制定活动实施方案:
 一、指导思想
 深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,大力培育和践行社会主义核心价值观,着力解决城市道路路口、路段上行人通行安全隐患突出问题,努力提高交通文明氛围和人民群众安全感,按照“五好”服务品牌创建的要求,积极开展以“文明礼让斑马线从我做起”为主题的公交行业“行车文明、车厢文明、站点文明”三个文明创建活动,不断提高公交行业的优质、文明服务水平,不断提升行业文明程度和群众满意度。
    二、活动主题
    礼让斑马线 做文明公交人
   三、礼让区域
   从中心城区主干道设置严管区域先行开始,视情逐步扩大范围。
   四、参与范围
   文明礼让示范车:公司创建精品线路车辆。
   文明礼让争创车:公司除“文明礼让示范车”以外的所有车辆。
    五、活动步骤
    根据我司实际,“文明礼让斑马线从我做起”活动将分阶段、分类别推进。“文明礼让示范车”作为先行试点,依照高标准、严要求,加强监管,同时通过“文明礼让示范车”引领作用,引导和带动全司争创车积极参与到活动中来,形成争创“文明礼让斑马线”、“礼让之星”的热潮。具体将分三个阶段:组织发动、全面实施、总结提高阶段。
以城市重点路口、路段为示范点,在泰兴营造“礼让斑马线 做文明公交人”的良好氛围。
     1、倡议发动阶段(2016年8月)。车队制定具体工作方案,组建工作领导小组,明确职责,分解任务;运用各种宣传手段,全方位、多层次、立体式地开展宣传发动,营造良好舆论氛围。公司在7月27日的安全学习例会上举行“文明礼让斑马线从我做起”活动动员,逐级签订责任状,宣读文明礼让倡议书,使公司驾驶员对活动知晓率达100%,参与率达100%。
     2、考评考核阶段(2016年9月—2016年11月)。公司成立活动领导和考评小组,组织公司管理人员和行风监督员,运用摄像、视频等电子监控设备和各种手段,对活动的开展进行监督检查,加强考核和考评,确保公平公正。每月对检查情况进行分析和通报,有重点的进行表扬和曝光。
     3、总结提高阶段(2016年12月)。认真组织行动“回头看”,总结开展文明礼让活动取得的成效和经验,形成完整资料,在此基础上形成今后巩固和扩大活动成果的意见。对文明礼让活动中涌现出的先进班组和礼让之星进行评比表彰,充分发挥典型示范效应,推动活动深入持久地开展下去。
     六、工作措施
    1、强化教育宣传。一是组织“文明礼让示范车”驾驶员进行全员培训,重点对文明行车、文明礼让斑马线进行教育培训,培训后组织考试,引导驾驶员规范营运、文明服务,真诚待客。二是督促车队加强对驾驶员进行文明行车培训,不断提升服务素质,提高文明行车意识。三是在车辆醒目位置设置“文明礼让斑马线”标识,督促驾驶员时刻以提高行业形象为己任,增强行业文明行车的主动性,切实做到“车让人,让出文明;车让车,让出秩序”,打造城市的流动风景线。四是发挥新闻媒体的舆论监督,广泛宣传报道文明出行、文明服务先进事迹,开设文明礼让亮相台和曝光台,强化舆论导向。
    2、强化监督检查。一是组织公司管理人员成立公交文明礼让斑马线考评小组,每半月至少一次携带摄像机,在市区礼让斑马线区域进行检查。二是督促各部门、车队做好自查工作,成立专门检查小组,到路口斑马线礼让点,对本公司车辆进行检查。三是利用GPS视频监控进行抽查,收集交通违章信息。四是发挥广大市民和行风监督员的监督作用,应用监督电话,接受社会的监督。五是聘请公交监督员进行明察暗访,对驾驶员礼让行为进行综合分析评定。
    3、强化考核管理。一是对“文明礼让示范车”的考核:文明礼让斑马线考核采取每月考核一次,年终总考核的办法进行考核。考核分总计100分,在城市主干道严管区域路口一次不合格,扣5分,其他区域扣2分。二是对“争创文明礼让车”的考核:对检查中发现的不文明礼让斑马线的行为进行劝导,并通报到车队,要求加强教育和管理,情节严重的进行处罚。三是对驾驶员考核:把不文明礼让行为视作不良记录,按照驾驶员违法行为记分标准进行扣分。四是考核评比:本次活动根据考核结果评选10名“文明礼让之星”,并进行通报表彰。根据考核结果每年度评选10名“文明礼让之星”,进行通报表彰,并给予物质奖励。
     附:
 
                                                                      泰通公共交通有限公司
                                                                    二〇一六年七月二十七日
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