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泰通公交公司团支部 “双争双创”活动实施方案
日期:2016年07月08日 浏览次数: 字号:[ ]
    为认真贯彻落实上级部门关于双争双创活动精神,我公司团支部以“扩大组织覆盖、增强组织活力、增强团员意识、提高团员素质”为主题,积极开展“创市级青年文明号,争当市级青年岗位能手,创市级文明单位标兵、争当三八红旗手”活动(以下简称“双创双争”活动),结合我公司团支部工作实际,现制定方案如下:
     一、指导思想
    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕党政工作大局,带动广大职工学先进、争先进,立足岗位作贡献,充分发挥党的助手和后备军作用,落实党对共青团要求,发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统,提高基层团干部能力,增强共青团对广大 团员青年的吸引力和凝聚力。
    二、组织领导
    结合党建带团建的原则,在党支部的统一领导下,为使 “双争双创”工作落到实处,特成立双争双创领导小组。 组长:鞠静;副组长:唐惠祥 、刘璐;组员:周洁、张振、白爱兵、陈小莲、陈凤、陈静桃、徐贤佩、封颖、
    三、总体要求
    从实际出发,广泛深入地开展“创市级青年文明号,争当市级青年岗位能手;创市级文明单位标兵、争当三八红旗手”创建活动,掀起用文明行动建功的热潮,旨在培养、锻炼、选拔与时俱进、开拓创新的优秀先进个人。
    (一)创市级青年文明号,争当市级青年岗位能手
    1、规范服务,常抓不懈。在文明服务方面,着重做到“五个坚持”:一是坚持统一着装、挂证上岗; 二是坚持微笑服务、委屈服务、承诺服务制度;三是坚持树立形象示范岗楷模,激励员工奋发上进;四是坚持规范操作,长年坚持使用规范的文明服务用语;五是坚持开展便民服务,设立了便民服务台,为过往的司机和乘客提供了方便和排忧解难。
    2、加强职工队伍的管理。“千里之堤,溃于蚁穴”,从实际工作中的一些小问题,小毛病抓起,防微杜渐,正确引导和教育员工克服小毛病,在大的原则方面,毫不让步,要时时刻刻教育全体人员。
    (二)创市级文明单位标兵、争当三八红旗手
    1、上下齐心、目标明确、全员参与,优化创建氛围。确保组织领导到位,明确创建目标,确保规划安排到位。
     2、发扬“形象示范岗”亮点。我公司以“建设形象示范岗,树立公交新形象”为建设主题,以“微笑,让形象更靓丽;服务,让乘客更满意”为建设目标,建设特色“笑脸墙”、悬挂真诚微笑服务标语。同时,我公司坚持开展星级员工评定活动,积极营造“微笑发自肺腑,服务源自真诚” 的良好氛围,逐步探索、建立、完善微笑服务长效机制。
    四、具体措施
开展双争双创活动,要认真吸收和借鉴深入学习实践科学发展观活动的经验和做法,突出重点,抓住关键,统筹安排,扎实推进,确保各项工作目标的实现。
     1.坚持党建带团建。抓住党组织深入开展双争双创活动 的契机,把双争双创作为加强党建带团建的重要载体,进一步推动党建带团建在基层的落实。紧密结合党组织开展双争 双创活动的安排部署,学习党组织开展双争双创活动的思路、方法和推进措施,推动我公司团支部双争双创活动取 得更加扎实的成果。
    2.坚持开拓创新。要紧扣主题,充分发挥主动性,优化工作环境,拓展工作思路,积极探索开展活动的新载体、新方法,使双争双创活动更加贴近团员的工作、生活实际。
    3.带动广大青年踊跃参与。通过优秀团员发挥作用,影响、带动各个青年团员的参与,不断加强团组织建设,充分发挥共青团的影响力和号召力,带动我公司广大青年积极参与创先争优活动,形成比先进、学先进、争先进、创先进的热潮。
    4.抓好典型选树示范。要深入挖掘双争双创活动中的好经验,树立好典型,加强宣传,充分发挥典型的示范引导作用,扩大双争双创活动的效果,为双争双创活动持续深入开展营造良好氛围。全公司青年团员要积极参与争当“青年岗位能手”、争当“三八红旗手”活动,公司团支部要积极创建“青年文明号”、创建“市级文明单位标兵”,深入贯彻落实双争双创活动。
    五、活动计划
    结合实际工作情况,以系列专题活动为载体掀起双争双 创活动的高潮,激发基层团组织和团员参加双争双创活动的 积极性、主动性。
    1.“党性教育”活动。坚持党建带团建,充分发挥红色 教育资源作用,采取重温入团誓词、党员带团员、回顾党的成就、学习党史、团史、学习党的方针政策、政治辅导员讲团课等形式,对团员进行党性教育。
    2.“岗位练兵”活动。从岗位特点出发,围绕公司工作中心任务,大力开展岗位练兵活动,加强文明服务,努力提升工作水平,为促进共青团工作的科学高效发展提供坚强 组织保证。
    3.“服务群众”活动。根据自身工作情况和能力,确定系列活动内容,组织团员开展志愿服务、走访慰问、结对帮扶等活动,做好团员联系和服务青年工作,帮助青年职工解决工作、生活中的实际问题,引导青年团员在工作实践中受 教育、长才干、作贡献,评选优秀青年志愿者,激发广大青 年职工参与志愿服务工作的积极性和主动性。
     4.“优秀团员”活动。通过服务区班子成员、管理人员、 广大团员的推荐、选举,在团内开展“优秀团员”、“优秀团干”评选活动,规范评选过程,影响、带动团员青年广泛参与,激励广大团员和团干提高工作积极性、主动性和创造性,营造崇尚人才、学习先进的良好氛围。
     5.“主题教育”活动。通过“扶贫帮困”、“美化环境、 树我形象”、学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》“廉洁从业”宣传教育、“勤俭节约、反对铺张浪费”等多种多样的主题教育活动,引导广大团员青年提升思想觉悟和职业素质,全面培养团员青年的综合素质。
    六、有关要求
    (一)加强领导,明确责任。成立双争双创活动领导小组,具体负责团支部双争双创活动的统筹谋划、组织指导和督促工作,要在党组织统一领导下形成有效的工作机制,切 实加强对活动的具体指导,认真调研,部署好、推进好我公司团支部双争双创活动的开展。
    (二)提高认识,广泛宣传。要高度重视活动的开展,认真学习、准确把握活动部署和要求,形成统一思想认识。通过支部团员会议、团小组会议深入认识双争双创活动的重大意义,积极投身到双争双创活动中来,采取团员青年喜闻 乐见、乐于接受的方式,大力宣传双争双创活动中好的工作方法和涌现出的优秀共青团员,营造学习先进、争当先进的良好氛围。
     (三)强化督查,务求实效。定期召开座谈会、推进会,定期汇报工作、交流研讨,总结交流经验,研究解决问题,及时掌握团员思想动态,督促工作落实,上报工作进展,确保“双争双创”活动取得实效。
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